近期关于“996”的话题刷屏不时，针对这一现象，智联招聘征集了1万余名职场人展开调研，近日发布的结果显现不容悲观：八成白领在加班，超七成白领无偿加班，“996”工作制有蔓延趋向；房地产、制造业企业实行这样工作制的比例最高，全面超越互联网企业。

在对2019年白领每周加班时长调研时发现，关于八成白领来说加班是常态，从不加班的白领仅占18.05%。其中每周加班3小时以内的白领最多，每周加班10小时及以上的超20%。

分行业看，汽车/消费/加工/制造和房地产/建筑业仍然是加班强度最大的两个类群，均有近三成的白领每周加班10小时以上，比例高于其他行业。言论普遍关注的IT/通讯/电子/互联网行业加班强度排名第五，每周加班10小时以上的白领占19.41%。

智联招聘CEO郭盛表示，企业应慎重追逐眼前的短期利益，防止因而丧失长期的开展前景，只要在新的应战下率先保证员工的利益，才干凭仗人才优势去顺应新雇佣时期的规则。